多样性参与和社区服务办公室

多样性,平等和包容的传统ignatian

Diversity Engagement & Community Outreach

作为大学的机构股票办公室,多样性参与和社区外展(装饰)的办公室旨在促进校园环境和文化,各种形式的价值观的多样性 - 通过包容性对话,人际交往经验,跨文化鉴赏 - 在支持的蓬勃发展的校园环境和包容性卓越。

满足副教务长沃德尔ghirarduzzi

Vice Provost Mary J. Wardell-Ghirarduzzi

我们必须开始很小,我们必须开始是开放的,我们必须改变被隐藏的不公平,让他们知道,让他们看到。 

-dr。玛丽学家沃德尔ghirarduzzi
了解更多关于德科的领导»

重点领域

Participants in a Building Allyship workshop

CAPACITY BUILDING & COMMUNITY FORMATION

装饰通过能力建设活动和节目,如设计的学习空间和教职员工的对话,和我们的学生 围绕股权系列 学习会议。我们提供想合作,宣传与指导,有效地扩大种族,性别,残疾和其他股权问题的认识;制定全纳教育技能;并促进交流最佳做法来推进传统偏少和被剥夺公民权的大学和社区人群的成功。

了解股票为重点的能力建设工作

 I support undocumented students

CAMPUS CLIMATE & CULTURE

装饰发展方案和举措,为时下的态度,行为和经验的历史响应代表性不足和被剥夺公民权的大学社区的成员。我们评估不断变化的气候变化校园的需求,并主动设计空间社区建设营造校园文化,使我们所有的茁壮成长。

了解我们如何校园氛围和文化需求作出反应

Student presenting to a professor at Celebrate USF Best of Student Success

COMMUNITY OUTREACH & PARTNERSHIPS

通过以社区为中心的举措,德科欢迎较大的十大彩票平台湾区的社区,以我们的校园,以促进与地方,国家和全球领袖等锚机构的关键合作伙伴关系,以及。

了解社区为中心的倡议和伙伴关系 

Panel of speakers at the Latinas in 领导 conference

政策周密

通过承认全方位的社区体验集体法眼过程中,校园里的成员来共同创造和影响,可以缓解差距和构建资源的体制政策和流程。德科的政策周密制定校园股权工作的各个领域的专家组成的网络。

了解我们如何影响公平的制度变迁